3月27日，南油集团召开2007年党建工作会议，会议传达贯彻蛇口工业区党建工作会议精神，并对2007年党建工作做出部署，特别是在组织和队伍建设、反腐倡廉、企业文化建设、支部管理达标等提出明确的工作思路和安排。来自海星公司、西部物流公司、龙盛公司党组织以及集团公司各党支部负责人参加了会议。

　　南油集团党委2007年工作的总体要求是:紧紧围绕公司转型和开发建设的需要，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续坚持《南油集团保持共产党员先进性长效机制》制度，继续推进基层党组织和党员队伍建设，进一步深入抓好党风廉政建设，全面启动企业文化建设，进一步加强对工会和共青团工作的领导，确保党的路线方针政策及招商局集团党委和蛇口工业区委党各项指示的贯彻执行，为顺利实现公司转型和已确权（置换）土地的开发建设，提供坚强有力的政治保障和组织保障。
　　一、进一步推进基层党组织和党员队伍建设
    1、继续坚持《南油集团保持共产党员先进性长效机制》制度，特别是要坚持基层党支部每月一次的活动制度，使基层党组织活动和党员教育经常化、制度化、规范化，为公司的转型和各项具体的开发建设立新功。
    2、开展创建“四好”领导班子活动。要坚持和完善党委学习制度，建立和落实学习考核机制，认真执行《中共深圳南油（集团）有限公司委员会会议规则》。同时，要加强对党支部民主生活的指导，及时解决基层党支部的民主生活问题。进一步健全党委参与企业重大问题决策的工作机制，建立党员领导干部联系点制度。
    3、大力开展党支部管理达标活动，进一步加强党建的规范化、制度化建设。根据工业区的要求，在5月底前完成换届选举工作，保证组织健全，活动正常；要保持党员发展工作的力度，做好入党积极分子的培养教育，保证党的基层组织覆盖到业务部室和生产班组，外包的工程项目要及时建立党组织，按照属地管理原则开展工作；要按规定开展党员民主评议党员活动、基层党组织负责人培训活动和党员的学习考察活动。
    二、深入开展党风廉政建设，从源头上做好反腐倡廉工作
    1、加强反腐倡廉教育，牢筑拒腐防变思想防线。继续加强对管钱、管物、管工程等关键岗位人员的党纪、政纪和法纪教育；把廉洁教育纳入企业文化建设之中，培养职工以廉为荣、以贪为耻的道德观念；做好提拔前的廉政教育、先进典型的示范教育、“打招呼”警示教育、反面案例的普遍教育，抓好纪律教育学习月活动，把渎职、失职和腐败行为消灭在萌芽状态。
积极构建惩防体系。结合企业实际，从教育、制度、监督三条线入手，按照长期宏观、中期原则、近期具体的原则，构建以经营管理为载体，以国有资产保值增值为目标，目标任务明确，措施方法简便、有效的预防和惩治机制，使思想工作、惩防机制与企业经营管理相互贯通、融为一体，确保企业的正常运行。
    2、落实党风廉政责任制，从严查处违法违纪案件。把廉政建设、效能监察的任务和目标落实到人，层层抓落实。严肃查处在工程招投标、大宗物质采购等经营管理中造成国有资产流失的渎职、失职行为，继续开展治理商业贿赂活动，坚决惩治腐败分子。加大整改力度，从源头上杜绝和减少发生腐败的可能。
    3、围绕提高经常性利润和培育核心产业两大基本任务，职能部门适时对工程项目管理、大宗物资采购等重点项目进行专项检查。
    三、大力开展企业文化建设工作
    今年将制定《南油集团2007年——2009年企业文化建设纲要》，适时全面开展企业文化创建工作。
企业文化创建要紧紧围绕公司转型，前海土地开发建设和物流地产的经营管理，及以人为本的核心进行。要确立企业愿景、宗旨、目标，企业精神和企业核心价值观；进一步审视已构建的企业规章制度，以机制为导向，不断补充完善，有效地激励员工不断进步，与企业共同成长；树立南油集团全新形象，使企业文化成为南油集团新的核心竞争力。
    企业文化创建是一项系统工程，因此，党委号召各级组织和广大党员，要积极参与企业文化创建的各项活动，创造良好的氛围和和谐的环境，让员工与企业共同分享企业发展物质成果和精神成果。
今年还将通过参加招商局集团创办135周年和蛇口工业区建区30周年等纪念活动，进一步感受招商文化的魅力。
    四、做好群团工作，共同实现公司愿景、宗旨和目标
    今年的工会工作要围绕公司转型和构建和谐企业的要求开展工作。要继续坚持员工生日关爱制度，进一步开展各种有益员工身心健康的文体活动，丰富员工的业余文化生活。要把工会的各项工作和活动与企业的转型、土地的开发建设和物流地产的生产经营结合起来，与公司的企业文化建设结合起来，形成合力，共同实现企业愿景、宗旨和目标。要加强两级工会及与蛇口工联会的联动，在工联会的领导和指导下，更好的开展工会各项工作。
    团委要进一步围绕企业的转型和企业文化建设开展各项工作和活动，积极开展“青年文明号”、“五四红旗团组织”等创建活动，及面向党组织的“推优”活动，开创共青团工作的新局面。
女工工作和活动要突出女工的特点，发挥女职工在企业转型和生产经营管理中的“半边天”的作用，使女职工的工作上一个新的台阶。
    2007年，是南油集团完成增资重组、实现企业转型和步入正常经营轨道的非常关键的一年，企业面临新的任务、新的挑战。为此，党委号召，各基层党组织和广大党员，都要以全新的视角、崭新的面貌和高度的责任感，振奋精神，努力工作，发奋图强，为实现公司的转型和各项经营指标，为全面完成党的各项工作任务而努力奋斗。
    集团党委书记、总经理杨天平在会上讲话。他指出党建工作要围绕企业经营工作开展，特别强调加强自身队伍建设的重要性。他通过对半个世纪以来，中国社会发展史的回顾，以及现代企业制度中，经营者、股东方、客户、员工、供应商各利益相关者关系的阐述，说明执政党与国家经济建设发展的密切关系，强调党在企业正常经营中的保障作用，特别是对企业守法合规经营的监督作用。杨总还结合目前国际、国内政治经济形势，提出要把科学发展观和科学改革观引入到企业经营中，强调企业转型中要遵循客观规律，以科学的态度和科学的思维把可能遇到的问题找出来，减少前进中的障碍，迎接美好的未来。