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| 市新闻出版局召开企业内刊分管领导会议 | |||||
作者：佚名 新闻来源：《深圳南油》第469期 点击数： 更新时间：2007-4-8  |
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深圳市企业报刊协会秘书长舒欣在会上介绍了全市内部资料性出版物的发展现状。据了解，目前我市共有内部资料出版物178家，专业从业人员300余人，年投入在4000万元左右，其中年投入在100万元以上的企业有十余家，有的企业投入在三、四百万以上。近年来，随着文化在我市发展中的地位和作用越来越重要，以及企业对管理理念及文化认知的加深，企业内部出版物作用也越发突出，呈现出百花竞放的繁荣景象。一是在一些国家级及行业评比中取得优秀成绩，以勿庸质疑的实力列居全国企业内刊界龙头地位；二是涌现出一批知名品牌内刊，如《万科》、《宝安风》、《华侨城》、《华为人》等，这些优秀内刊管理规范、出版精美、思维缜密，文化性强，不仅在深圳，甚至在全国也是领跑地位；三是企业内刊对本企业文化的建树及公司品牌形象产生重要作用，促进了企业健康和谐发展。 市新闻出版局有关部门领导在会上传达了中央对新闻出版工作的纪律和规定，对我市今年的内部资料性出版物管理工作提出要求。 一是下发了市新闻出版局“关于重申内部资料性出版物有关规定的通知”。强调内部资料只限定在本系统、本行业、本单位内部赠阅或交流，必须按规定的内容范围出版，严格遵守《出版管理条例》的规定和新闻宣传纪律，对违规企业，市新闻出版局将约请负责人及分管领导进行诫勉谈话，或下发违规通知书，提出批评和改进意见，情节严重的，将依法严肃处理，吊销登记证，并追究主办单位的责任。 二是把握正确的舆论导向，坚守内部刊物以交流信息，指导工作的原则。 三是格调上提倡高雅，杜绝低俗。要坚持提升和引领本企业文化。今年是深圳市内刊的质量年，今年将加大对从业人员的业务培训力度，还将对从业人员进行法规及上岗资格的强制性培训，使内部刊物整体水平再上一个台阶。 会上还介绍了江苏省首次出台的内部资料和网络出版物编校质量标准，该标准对内部资料性报纸编校差错率规定为万分之三，希望各内刊以此为借鉴。 市新闻出版局出版处林亮处长对各分管领导提出要求，一是内报内刊要办出份量，办出自己的特色；二是分管领导要有居高临下，总揽全局的意识；三是重视并加强对从业人员的培训工作。 会议结束后，我们进行了认真的对照检查，《深圳南油》在出版过程中，严格执行了中央对新闻出版工作的各项规定，在规范出版格式、把握正确的舆论导向和倡导清新格调上都付出了努力并符合要求。2007年，将在建设企业文化和提高办刊质量上继续下功夫。 |
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