8月13日，我公司工会举行换届选举，选出新一届工会委员。韩立波、孙银兴、杨月华、王频、王耿洪、廖许当选为第二届南油工会委员。工会主席韩立波代表第一届工会委员会作了题为《全心全意服务群众  和谐同舟共创明天》的工作报告，回顾和报告了第一届工会委员会的工作。

韩立波在报告中提到：公司重组后，南油集团两级工会组织在公司党委和上级工会的领导下，在全体员工和工会会员的支持下，以认真负责、担当有为、开拓创新、务实为民的精神，积极履行工会职责，努力开展各项工会工作与活动，努力为员工群众做好事办实事搞服务，努力推进和谐工会与和谐企业建设，较好地完成了本届工会的履职使命和工作任务。

公司重组初期，工会组织及工会工作处于瘫痪状态，经过艰难努力，逐步重建和恢复了机关工会和公司工会两级工会组织，建立健全了工会的组织机构和工作载体，加强了工会工作机制和工作规范化建设，为工会工作的正常开展奠定了组织基础。

第一届工会代表员工参与了企业经营管理中一系列关系到职工切身利益问题的决策，坚持和完善职工代表大会制度，企业重要规章制度和涉及职工切实利益的问题，都由职工代表大会审议通过；代表职工与公司签订集体合同，指导和帮助下属企业妥善处理了外包罢工、裁员等引起的劳动争议事件；积极反映和争取了南油老员工年休假问题的意见和权利；参与了个别员工的劳动争议调解、工伤事故处理。通过这些工作，既维护了企业方面合法权益，维护了企业稳定和企业形象，也帮助争取了员工的合法权益和利益。

在维护员工合法权益的同时，工会服务职工，努力建设职工之家。公司工会在履职维权、民主管理、关爱员工、服务群众、组织活动、企业文化等方面，创造条件，认真做事，全面参与，整体活跃，得到了多数员工的认可，也获得了上级工会的充分肯定。重组后，公司工会先后两次被评为工业区“先进基层工会”，两次被市总工会授予“先进职工之家”；一次被评为广东省“企务公开民主管理先进单位”。

工会为了谋求员工的利益，勇于担当，积极创造条件，想方设法地为员工办实事，做好事。一是着力解决了企业重组中原工会企业的资产问题，同时积极争取公司及有关方面和上级工会的多种支持。通过工会一系列的努力，为员工办实事提供了物质条件。二是努力为员工谋福利、办实事、做好事。这些年来，工会坚持开展“员工生日关爱活动”，做好节假日福利工作，关爱员工身体健康和安全，为员工购买安全保险；为员工或女职工安排健康体检或妇检，邀请专家医生为员工分别举行了职业病预防、甲流防治专题讲座，为员工购置劳保用品等；机关工会建立和实施了员工关爱基金制度，长期坚持了对病伤员工慰问看望制度，有近50人次得到工会的扶助救济；为建设和谐企业，调动员工积极性，工会连续5年组织开展员工旅游度假活动。这些实事好事从一定程度上增强了企业和工会组织的凝聚力，帮助员工减轻了生活压力，调动了员工群众的工作热情和积极性。三是通过组织开展工会活动，丰富会员的文化娱乐生活。工会连续5年开展了公司的“职工读书月活动”，鼓励职工阅读，提升知识视野和思想境界；建立了工会乒乓球活动室，连续开展了5届“同舟杯”职工乒乓球赛，使员工乒乓球水平有了较大提升，培育了员工“同舟共济、和谐共进”的企业文化意识和团队精神；结合知识培训、招商局公司日、公益环保、运动健身、表彰奖励等主题或内容，组织开展集体活动。工会女工委也在公司和工会的支持下，组织女职工旅游、观看电影或演出等，使女职工成为了公司“幸福指数”、“快乐指数”更高的群体。在开展各项文体活动的同时，工会还积极组织开展和较好地完成了各类社会捐助活动。

韩书记指出，当前，全党上下都在开展党的群众路线教育实践活动，工会在今后的工作中，要更好地贯彻落实党的群众路线的工作方针，切实发挥工会作为党组织和员工群众之间的“桥梁与纽带”作用，在公司党委的领导下，带领全体员工和工会会员团结一致，振奋精神，脚踏实地，努力工作，同舟共济，为创造公司和员工更加美好的明天做出新的贡献！

公司副总经理林琳代表公司领导班子对新一届工会委员会提出希望。她指出，企业需要工会，工会同样需要企业的支持，工会在企业和员工间起到纽带的作用，希望工会能不负重望，成为好的代言人，传声筒， 做好具体工作。林总谈到，南油工会有良好的工作传统，能取得今天的成绩，工会委员尽了很大力，同时工会会员参与意识强，工会活动有声有色，让后加入南油这个大家庭的员工深有感触，也得到上级的肯定和表扬。工会是职工利益的代表者，当前正在开展党的群众路线教育实践活动，需要员工的积极参与，企业发展同样需要发动群众共同参与。

林总谈到，做好工会工作也是企业发展的需要。南油集团发展到今天，内部条件和外部环境发生了天翻地覆的变化，如果仍然按以前的思维方式按步就班地走已不符合新的发展需要，重组9年我们曾遇到了很大困难，如果我们不明确主业方向，仅仍抱着房地产开发商的发展思路，不加入新功能，就走进了死胡同。公司班子将全力以赴，打造企业核心能力，而工会也应全力支持班子工作，集中大家智慧，群策群力，推动企业良性发展。希望大家能站在公司高度提出良性建议和意见，体现出南油员工的素质。我我很高兴，因为我们拥有这样的员工队伍公司才有希望。工会在这个过程中要找到新的工作路径。

林总希望公司班子与工会在企业发展过程中共同营造一个和谐的发展环境。公司班子将依途径了解员工心声，解决员工关注的突出问题，超出我们公司能力范围的也会尽量向上反映。她指出，：公司正处于特殊发展时期，我们尚未让外界认识到我们的能力，而正在推进的保税港区项目是让别人了解我们的很好的契机，别人已经给了机会，我们就要给别人以惊喜，我们一定要倾尽全力把这个项目做出成效，一方面可增强我们的自信心，同时也增强外界对我们的信心。在这一过程中我们需要创造一个和谐的环境，党委将给工会以支持，也希望大家能保持参与热情，一起开心工作。

当天工会换届改选结束后，工会根据年度计划，组织会员开展了一次内容丰富的会员活动。