——公司举办重组9周年主题纪念活动

12月20日，是招商局集团重组南油集团九周年纪念日，公司工会精心组织了“新梦想，新征程——南油集团重组九周年”主题纪念活动，公司全体员工和下属龙盛公司代表参与了活动。

上午，全体员工参观了新落成的蛇口海上世界广场，体验美丽新世界蛇口再出发的豪迈气概。下午的主题活动在《招商局之歌》中拉开序幕，紧接着,全体员工以幻灯片的方式共同回顾了公司九年来的发展历程：“九年来，我们风雨同舟，和谐共处;九年来，我们肩负使命，追求梦想;九年来，我们谱写了南油发展的新篇章，拉开了前海建设的序幕。”在李鹰菊和程新这一对新搭档的主持下，纪念活动一幕一幕展开——

庆祝活动的第一个环节“阅读心得同分享”——2013年度职工读书月心得分享演讲赛。本次工会读书月征文活动得到公司本部和下属龙盛公司员工的积极响应，共有28位员工撰写了他们的心得，经过评委们精心挑选，最后有7篇稿件入围，其中男女比例为1：6，充分显示了公司女同胞们的强大实力。

率先登台分享的是快人快语的杨军，心得的题目是：“读《舍得》、看《哲学》想到的”，分享了她读《舍得》和《哲学的故事》两本书的体会，台下陈醒珠自告奋勇做了精彩点评，两人性格上一快一慢，可谓相得益彰。第二位登台的是我们的资深记者董日新，心得的题目是“活着的心态”，分享了她读《有一天，妈妈老了》这本书的体会，唯美的PPT图片搭配四首优美动人的旋律，让人无法不沉醉其中，主持人特别邀请了公司学历最高的黄新胜博士做点评并分享了自己读书的一些方法。第三位登台的是90后代表廖思，心得的题目是“旷野的呼唤”，分享了她读《狼图腾》这本书的体会，对靓女的点评机会主持人程新交给了办公室的帅哥新人黄骥。第四位登台的是党代表徐礼辉，心得的题目是“问题多，方法更多”，分享了他读《方法总比问题多全集》这本书的体会，林琳副总对其分享做了精彩点评，特别指出男女在作品分享之中存在感性和理性的差异。第五位登台的是优秀妈妈张丽荣，心得的题目是“生活之断舍离”，分享了她读《断舍离》这本书的体会，主持人将对优秀妈妈的点评机会交给了大家一致公认的优秀爸爸杨艺冬。第六位登台的是才情美女朱艳，心得的题目是“我在《看见》中看见了什么”，分享了她读《看见》这本书的感想，老领导吴永刚和企业文化研究会会长张云龙各用了一句话作点评。压轴登台的是主持人李鹰菊，作品的题目是“散发正性，活出美好”，分享了她读《活出美好》这本书的体会，PPT作品和演讲都很形象生动。最后，工会主席韩立波做了精彩点评并对整个心得分享演讲赛做了小结。通过工作人员对七位评委现场打分的综合统计，评出一等奖一名(董日新)，二等奖两名(廖思、李鹰菊)，三等奖四名(杨军、徐礼辉、张丽荣、朱艳)，公司领导黄新胜、林琳、徐纪原、周立辉分别为一二三等奖获奖者颁发了证书。

庆祝活动的第二个环节是“我与南油共成长”——新老员工畅谈个人的成长故事，分别由三位工业区“女娲奖”获得者杨月华、周立辉和林瑞蝉以及南油的新同事王超和李柯腱分享他们在南油成长的经历和体会。办公室杨月华主任的“我在南油”，十分打动人心，给新员工以鼓舞，给老员工以勉励，其间插播的一段“南油工作二十年荣誉员工”视频，让大家不由自主回想起我们一同走过的光辉岁月。副财务总监周立辉的分享十分生动，周副总监把自己比作保证公司财务安全的保安，更讲述了在企业发展紧要关头许多不为人知的故事,竟有谍战片的惊险,让大家知道做“保安”的不易。第三位登台的是市场部高级主管林瑞蝉，她重点分享了其信奉的工作准则，“平凡而不平庸”看起来容易，做起来很难，小林给我们做出了一个很好的榜样。第四位登台的是市场部新人王超，他的分享很有新意，也很朴实。第五位登台的是企业规划部新人李柯腱，分享题目是“南油，在路上”，从最初的印象、1984、工作感悟、团队精神、学习之旅、多彩生活、展望未来等几个方面谈到了自己的感悟，整个分享不仅深刻，也十分真实。这个环节的颁奖也很有新意，分别由南油企龄最长的员工彭良岳给新员工李柯腱颁奖，副总经理徐纪原给下属市场部新人王超颁奖，财务部美女李文涛给分管领导周立辉副总监颁奖，办公室新员工黄骥给部门杨月华主任颁奖，副总经理林琳给本家林瑞蝉颁奖。

庆祝活动的第三个环节是“和谐同舟乐乒乓”——同舟杯职工乒乓球赛回顾与颁奖。机关工会文体委员王鹤军作了“同舟杯”5年回顾，81张精彩的历史比赛照片和其幽默诙谐的语言，给大家带来一片欢声笑语，黄新胜总经理也为此做了即兴发言，强调了运动持之以恒的重要性。运动员代表廖许发表了获奖感言，最后由工会主席韩立波为今年乒乓球赛获奖运动员颁奖，分别是：男子组第一名廖许、第二名毛健、第三名张仁军;女子组第一名李莉娅、第二名舒琴、第三名张志宇。

庆祝活动的第四个环节是“企业宣传谱新章”——公司宣传报道颁奖。办公室杨月华主任作了2013年公司宣传报道的小结，黄新胜总经理为获得一等奖的办公室、企业规划部、园区管理部，二等奖的财务部、工程部和市场部颁奖。

庆祝活动的最后环节是“筑梦南油创辉煌”——黄新胜总经理给大家做《形势和任务》的报告。黄总介绍了公司今年的经营情况，特别谈到，公司今年在项目建设中遇到许多波折，能如期推进各项工作，除了担当部门抓紧外，举全公司之力的工作体制是公司战胜困难的一大法宝。今年公司在市场拓展上也有所突破，得益于市场部观念先行、市场先行的经营理念的确立。今年的战略调整也很有成效，放弃了物流地产，尝试涉足数据地产行业，并在深圳择地尝试。对于即将到来的2014年，也是南油成立30年，黄总认为，我们的工作状态、组织能力需要进一步提升，要以更积极的姿态面对挑战，这不仅关乎效率，更关乎于公司的名誉。对此，黄总对明年的重点工作提出了要求：一是做好南油成立三十年系列活动安排，请新老员工能建议建言;二是加大班子成员对分管部门的指导力度，促进组织能力的提升;三是建立公司知识管理平台，力求做到不因个人变动而影响企业的运作发展;四是全面推行风险控制，2014年将实行全员全过程风险控制;五是提高标准化工作水准;六是全面推进移动办公，信息工作要走在工业区系统企业的前列;七是进一步提升组织能力;八是推广最佳实践活动，提升实操能力。最后本次纪念活动在黄新胜总经理的新年祝词和两位新主持的祝愿声中圆满落下帷幕。 (办公室程新报道/土地部惠晓东摄影)